En materia de derechos humanos. Se deroga;. X bis. XII bis. Asesorar a la iniciativa privada en el establecimiento de nuevas industrias en el de las. Promover, orientar, fomentar y estimular la industria nacional;.
XXIV bis. Desarrollar y establecer los planes y programas de trabajo, a fin de informar sobre el desarrollo de los programas bajo su responsabilidad. Expedir las copias certificadas de los documentos que obren en los archivos de la unidad administrativa a su cargo. Atender las resoluciones, laudos o sentencias en materia laboral. Conducir las acciones en materia de recursos humanos de las Coordinaciones Administrativas.
Administrar los recursos materiales, servicios generales, bienes muebles e inmuebles, archivo de. Atender las diligencias respectivas, absolver posiciones, comparecer en todo tipo de audiencias, interponer toda clase de recursos que se consideren necesarios y allanarse cuando se estime procedente.
Dictaminar y registrar dichos instrumentos una vez cumplidos los requisitos necesarios. Representar legalmente a la Dependencia ante las autoridades en materia penal tanto administrativas como jurisdiccionales. Difundir los resultados y recomendaciones de las evaluaciones externas de los programas a cargo de. Dirigir las evaluaciones y estudios a fin de verificar los resultados e impacto de los programas y acciones a cargo de las unidades administrativas. Desarrollar los planes y programas donde se definan las actividades que impulsen el desarrollo de acciones para los sectores de la industria y el comercio, servicios y cadenas productivas.
Dirigir y coordinar las acciones para dar seguimiento al cumplimiento de las metas de contenido. Validar y dar seguimiento sobre el cumplimiento de las resoluciones y compromisos adoptados en dichos Consejos Consultivos. Coordinar el registro para dar seguimiento a los acuerdos adoptados en materia de competitividad. Coordinar las acciones y consultas en materia de micro financiamiento. Operar y administrar el Registro Nacional de Empresas Integradoras.
Dar seguimiento a los recursos, resultados, impactos y metas derivados de los apoyos otorgados al amparo de los programas y acciones que se desprenden de las atribuciones de la Unidad. Por su contenido. El contenido de los manuales depende del asunto que se trata y del uso que se piensa darle.
Un ejemplo de eso puede ser el manual de sistemas y procedimientos. De Adiestramiento: su objetivo es explicar de forma detallada las labores, los procesos y las rutinas de un puesto en particular. De procedimiento: su objetivo es establecer los procedimientos de todas las unidades que conforman un organismo con el fin de unificarlas. Es el texto que encabeza el manual y puede contener lo siguiente:.
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